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Optimierung des Personalwesens

Die meisten Unternehmensprozesse werden detailliert dokumentiert, analysiert und optimiert. Im Bereich HR wird dies jedoch oft versäumt. Dabei ist es die Aufgabe eines HR Leiters, die richtigen Mitarbeiter zu finden, zu binden und zu entwickeln. Hierfür wird ein Überblick über Ihre Mitarbeiterdaten benötigt – damit Sie nach Fakten statt Intuition entscheiden können.

Unser E-Book unterstützt Sie bei der Optimierung des Personalwesens und verrät, welche Rolle HR-Software dabei spielt:

  • Warum ist Transparenz im Personalwesen so wichtig?
  • Wie lässt sich Personalplanung optimieren?
  • Wie lassen sich administrative HR-Prozesse vereinfachen?
  • Welchen Beitrag zur Prozessautomatisierung kann HR-Software leisten?

 

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